双柏县让乡土人才“破土而出”

日期:2019/5/8 来源:本站原创 点击:135 

双柏将乡土人才开发作为人才资源开发重点,通过提素质、增能力、强示范、营氛围等多项举措,让乡土人才“破土而出”,为乡村振兴注入强大活力。

“四联”驱动,提升队伍素质。该镇实施乡土人才“四个培养”工程,把农村能人培养成党员、把党员培养成致富能手、把村干部培养成致富带头人,把致富带头人培养成协会领导人,形成党员、村干部、乡土人才与产业的“四联”驱动发展模式。依托村级远程教育站点,举办农村实用人才、“明白人”“带头人”、农村土专家、农产品经济人等培训班8期,培训近3000人次,增强了乡土人才的致富带动能力。

特色“引擎”,增强致富能力。该镇在乡镇创办特色专业合作社(协会),以新“引擎”带动经济发展。以乡土人才为核心,产业专业合作社、协会为桥梁,通过协会带人才、人才带群众,把人才技术经济优势结合起来,有效整合农村资源。截至目前,全县共评定出农村专业技术人员3627名,其中评定农村高级技师13名,农村中级技师114名,农村助理技师731名,农村技术员2769名。

点亮“大灯”,发挥领头作用。搭建“资源共享、生产互助、利益共建、风险同担”的村企联合运行平台,发现一批乡土人才,通过发挥他们“关系广”“耳朵灵”“技术优”的优势,有效形成乡土人才“点亮一盏灯,照亮一大片”的示范带动效应,吸引了更多的农民发展产业,为农村经济社会发展注入了新的活力,全县上下形成了“尊重劳动、尊重人才”的良好氛围。(信息来源楚雄日报)

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