188金宝愽bet 办公室关于印发双柏县2019年"六大攻坚工程"实施方案的通知

作者:188金宝愽bet 办公室 日期:2019/6/27来源:本站原创点击:287

  • 索 引 号:000000500/2019-00091
  • 主题分类:
  • 发文机关:188金宝愽bet 办公室
  • 成文日期:2019年6月21日
  • 标  题:188金宝愽bet 办公室关于印发双柏县2019年"六大攻坚工程"实施方案的通知
  • 发文字号:双政办发〔2019〕39号
  • 发布日期:2019年6月27日
  • 主 题 词:


各乡镇人民政府,县级有关部门:

《双柏县2019年"六大攻坚工程"实施方案》经十七届县人民政府52次常务会议审定,现印发给你们,请认真贯彻执行。

2019年6月21日

(此件公开发布)

双柏县2019年新旧动能接续转换攻坚工程实施方案

为贯彻落实党中央、国务院和省、州党委、政府的决策部署,积极应对新一轮工业革命和产业变革,加快推进供给侧结构性改革,着力破解制约新动能成长和传统动能改造提升的体制机制障碍、强化制度创新和培育壮大经济发展新动能、加快新旧动能接续转换,推动我县经济实现高质量跨越式发展,特制定本实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会及中央经济工作会议精神,认真贯彻落实省委十届六次全会、州委九届四次全会精神和县委十三届六次会议精神,坚定不移推进实施"1133"战略,精准落实巩固、增强、提升、畅通"八字方针",坚持以供给侧结构性改革为主线,巩固"三去一降一补"成果、增强微观主体活力、提升产业链水平、畅通经济循环,加快构建"四大"重点产业体系,促进制度创新与技术创新的融合互动、供给与需求的有效衔接、新动能培育与传统动能改造提升的协调互动,奋力推进我县高质量跨越式发展取得实质性突破。

(二)基本原则

坚持创新驱动。主动构建激发创新活力、推广创新成果、支持业态创新的体制机制,促进知识和智力资源尽快实现经济价值,加快塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展新格局。不断完善以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的自主创新体系,加强科技成果转移转化体系建设、加速科技成果转化为现实生产力,持续激发全社会活力和创造力,不断增强经济发展的内生动力。

坚持改革引领。坚持以供给侧结构性改革为主线,深入推进"放管服"改革,优化政务服务,推进审批和服务的标准化,实施市场准入负面清单制度,破除歧视性限制和各种隐性障碍,进一步激活市场机制,放宽政策限制,加快人才、金融、技术等要素市场改革,维护公平竞争,打破新主体进入市场的制度瓶颈。

坚持融合发展。大力实施"特色+"、"绿色+"、"互联网+",推动"三个+"深度融合,加快互联网、传统产业、新兴产业的深度融合,建立一二三产融合机制,以产业为依托,构建联动发展新格局,促进覆盖一二三产业的实体经济蓬勃发展。

坚持开放发展。强化"走出去"与"引进来"并重的意识,提高对外开放的质量和水平。用足用好区位优势,科学有效利用资源,主动服务和融入国家及省发展战略,大力发展枢纽经济、门户经济、流动经济,深化国际合作和国内区域合作,为释放新动能创造更广阔的空间。

(三)主要目标

围绕全县经济发展目标,优化存量、加快传统产业转型升级,做大增量、抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇,大力发展战略性新兴产业,加快数字经济发展,逐步形成新的经济结构和增长格局。全县"四大"重点产业实现产值86.13亿元,同比增长13.8%。其中:高原特色现代农业实现产值26.30亿元,同比增长7.9%;2019年,力争完成全年接待游客海外游客350人;接待国内外游客143万人;实现旅游经济总收入20.43亿元(州下达任务数);生物医药和大健康实现产值8.5亿元,同比增长11.8%,完成中药材种植面积12万亩;绿色食品加工和消费品制造业产值30.9亿元,同比增长12.9%。其中:绿色食品加工业计划实现产值9.6亿元,同比增长25.3%;消费品制造业计划实现产值21.3亿元,同比增长8.1%。

二、重点任务

(一)加快重点产业发展增动能

始终高度重视重点发展工作,不断完善工作机制。目标倒挂,责任倒逼,确保完成各项目标任务。按照确保"一季度开门红、上半年双过半、三季度攻九成、四季度大收官"各项目标任务,倒排产值目标,逐项落实,压实责任,确保落实。健全协调推进机制,切实加强对重点产业发展的统筹领导,积极帮助协调解决发展中遇到的困难问题,在支持产业转型升级、市场融资、技术创新、园区建设和人才引进等方面强化资金保障和支持。一是强化政策扶持,推动项目建设。多渠道筹集产业发展资金,支持企业、专业合作组织开展厂房建设、技改、机械设备引进和产品培育、标准制定、成果转化、平台建设、品牌打造、人才培养、市场开拓、企业流动资金等。落实好省、州、县出台的相关扶持政策,助推我县四大重点产业快速增长。把"构二破三"、"提二调三"的要求落到实处,强化要素保障,强化协调服务;抓实项目前期、建设、投产等关键环节,整合各方资源,加快推进云南牧粮畜牧发展有限公司年屠宰20万只黑山羊精深加工建设项目、云南云牧肉食品有限公司牛、生猪屠宰加工建设项目、云南森美达生物科技有限公司年产8000吨植物源生物农药项目(四期)、云南双柏妥甸酱油有限公司世纪酱香产业二期技改扩建项目、双柏县中药材种植及加工一体化建设项目等项目建设进度,尽快投产达效。二是狠抓精准招商,加快市场主体培育。要做大做强招商引资,牢固树立"一盘棋"思想,主动加强协作配合,做到互通信息,打破传统思维、创新求变,加快推进招商主体多元化、招商模式多样化。要盯准产业,要重点瞄准对四大重点产业发展关联度高、发展前景好的大项目、好项目,必须盯紧盯牢,全力以赴。要充分发扬"厚着脸皮、硬着头皮、磨破嘴皮、踏破脚皮"的精神,对有意向的项目跟踪到底,在谈项目紧盯不放,签约项目搞好服务。要盯好责任,要对前期签约项目进行梳理、加强调度,提高项目的注册率、进资率、落地率、开工率、投产率。三是要狠抓品牌培树,促进重点产业快速发展。积极培育发展地理标志产品、"云南老字号"及国内知名品牌,帮助行业搭建品牌宣传平台,帮助企业对外包装宣传造势,不断更新营销理念,创新营销模式,加快发展电子商务,拓展新的市场空间,加大与各大电商谈判推介力度,参与各重大展会,提升行业品牌影响力。积极指导帮助市场主体申报和注册商标,加强农产品"三品一标"认证登记工作。四是优化营商环境,激发产业发展活力。很多企业不愿到双柏落户生根,既有基础设施配套不完善的因素,更重要的是我们的优惠政策、投资环境比不过发达县区。因此,要在全面优化硬环境的同时,不断提升软环境,积极吸引外来企业落户双柏、扎根双柏。要创建促进发展的政策环境。要围绕资金、技术、人才等资源,不断完善扶持政策,为企业发展创造更好条件,加大工业园区基础设施配套,推动小微企业入园,不断改善园区服务条件,提升园区整体形象。要创设竞争有序的市场环境。要不断强化市场秩序整顿,严厉打击商业贿赂、欺行霸市、制假售假等违法行为,坚决查处封锁市场、抵制外来企业的行为,努力营造公正、公平、公开的市场竞争环境。要优化完善快捷高效的政务环境。要进一步规范行政管理和行政执法行为,严格控制各类检查评比活动,坚决杜绝乱收费、乱摊派、乱罚款,更不能在国家、省、州规定之外,自设门槛,阻碍企业发展。要创设全民支持的社会环境。大力倡导尊商、亲商、重商的社会氛围,积极为在双柏创业人员提供更多社会服务,持续加大企业周边环境整治力度,严厉打击欺生排外、吃拿卡要、阻碍工程建设等行为,及时帮助企业解决各类困难和问题。(牵头单位:县农业农村局,县文化旅游局、县工信商务科技局按职责分工负责;责任单位:县财政局、县发改局、县林草局、县水务局、县自然资源局、县住建局、州生态环境局双柏分局、县投资促进局、县民政局、县卫生健康局、县交运局、县市管局、县扶贫办、县人社局、县文联、县民宗局、县统计局、县供销社等县级有关部门,各乡镇人民政府)

(二)加快转型升级增动能

深入推进农业供给侧结构性改革,优化农业产业体系、生产体系、经营体系,提高土地产出率、资源利用率、劳动生产率。持续推进烤烟产业提质增效,加强优质粮食及优势特色经济作产业基地建设,按照"增加总量、提高质量、突出特色、择优发展"的原则发展山地牧业,不断拓宽现代林业发展模式,多方筹集产业发展及基础设施建设资金。紧紧围绕"旅游兴县"目标,实施"生态立县,绿色崛起"战略,打造"养生福地,生态双柏"品牌,认真践行"以文促旅、以旅彰文"工作思路,推动生态、文化、康养、旅游深度融合发展,全力抓好旅游文化产业发展。开展"云药之乡"微信平台等新媒体建设,构建多种形式的宣传推介平台,宣传双柏发展生物医药和大健康产业的优势、特色、成效,广泛吸引国内外关注;以县城工业园区为载体,重点发展绿色食品加工与消费品制造业;巩固煤炭去产能和"地条钢"整治成果,严防"地条钢"在我县落户。对产业政策不支持、节能环保要求不达标、产品不适应市场需求的散小弱企业,要制定时间表、画出路线图,帮促企业在规定时间转型升级。鼓励先进企业重组淘汰落后产能,严控新增低效产能,依法稳妥处置"僵尸企业"。(责任领导:鲁泽强;牵头单位:县发改局;责任单位:县农业农村局、县工信商务科技局、县文化旅游局、各乡镇人民政府)

(三)推进项目建设增动能

认真落实"谋划一批、签约一批、开工一批、投产一批、增资一批"的工作部署,重点谋划国家和省大力支持的项目,精准实施"构二破三"项目工作推进机制,落实"调二提三"工作要求,加快省、州、县"四个一百"、"四个一批"重点项目推进实施,强化基础设施和基本公共服务设施建设,推进公路、重点水利工程、农业基础设施建设,加快教育、医疗卫生、文化、体育、养老等设施建设。坚持重点项目专班制度,强化协同配合,整合资源,扎实推进重大产业招商项目的实施。强化产业项目建设,围绕重点项目,开展重大项目的专班服务。(责任领导:鲁泽强;牵头单位:县发改局;责任单位:县财政局、县工信商务科技局、县文化旅游局、县民政局、县教育体育局、县人社局、县自然资源局、州生态环境局双柏分局、县卫生健康局、县农业农村局、县住建局、县交运局、县林草局、县水务局、县投资促进局等县级相关部门、各乡镇人民政府)

(四)产业融合增动能

大力实施"特色+",依托民族文化、资源禀赋等特色优势,走品牌化、差异化发展路子,重点发展特色+小镇、特色+村庄、特色+通道、特色+产业、特色+园区、特色+名品。大力实施"绿色+",构建以产业生态化和生态产业化为主体的生态经济体系。鼓励绿色生产,推动传统产业智能化、清洁化改造,加快发展节能环保产业。优化新能源汽车推广应用环境,加大充电基础设施建设和新能源汽车推广力度,积极倡导简约适度、绿色低碳的生活方式。大力实施"互联网+",加快建设大数据枢纽,推动宽带网络升级,加强数据库和政务信息系统共享平台建设,推进5G网络区域性试点,实施一批信息基础设施项目,促进云计算、大数据、人工智能等信息技术在设计、生产、运营等核心环节的深入应用,加快培育基于人工智能和互联网的融合型新产品、新模式、新业态。(责任领导:鲁泽强;牵头单位:县发改局;责任单位:县工信商务科技局、县农业农村局、县文化旅游局、州生态环境局双柏分局、县自然资源局等县级相关部门、各乡镇人民政府)

(五)创新驱动增动能

加快形成以科技创新为核心的全面创新,建设创新型双柏。突出企业创新主体地位,推进企业创新平台建设,加大国家高新技术企业培育力度。完善招才引智政策措施,大力开展"双创"引领、"科技入双"、创新主体培育、创新型园区、创新人才培养聚集行动,深入实施"人才培育"8大工程,加快培养引进一批科技创新专业人才、科技型企业家、科技管理服务人才、中青年学术技术带头人、技术创新人才、云岭高层次人才。培育"双创"示范基地、众创空间等创新平台,推进实施转型升级项目建设。围绕"四大"产业,依托行业龙头企业和创新型企业,围绕产业主攻方向和关键领域,有效整合企业、高校、科研院所及各类技术创新平台的创新资源,通过技术入股、股份合作、改制重组、技术外包、委托开发、购买成果等多种方式,开展协同创新。大力引进"大院名校"来双柏设立研发机构和科技成果转化中心,引导和推进各类创新要素集聚。鼓励企业引进设立院士工作站、博士后工作站,强化企业技术创新的主体地位。(责任领导:陈剑;牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县发改局、县人社局、县教育体育局、县卫生健康局、州生态环境局双柏分局、县农业农村局、县文化旅游局、各乡镇人民政府)

(六)提升营商环境增动能

深入推进"放管服"行政审批制度改革,进一步消除市场主体经营活动中的羁绊,破除生产要素合理流动与有效配置的障碍,认真落实负面清单之外"零门槛"、收费清单之外"零收费"和对企业服务"零距离"、对侵权行为"零容忍"的要求,实现审批更简、监管更强、服务更优。优化政务服务环境,认真落实"3550"战略,建设优质、高效、便利的创业创新环境,扎实开展项目落地提速、入企服务提质、政务服务提升、项目建设护航、优惠政策保障、人才培养引进等优化营商环境工程。按照"非禁即入、公平待遇"的原则,鼓励民间资本参与公共服务和基础设施等领域,逐步推动全领域、全产业链向民间资本开放,打造全省最佳投资环境、最优创业环境、最好审批环境,提升群众和市场主体在办事创业中的"获得感",营造良好的投资创业环境,进一步增强市场活力,培育大量的创新型小微企业,培育一批技术创新能力强、质量品牌优势明显、市场占有率高、发展迅速、产业辐射带动力强的龙头骨干企业,成为"行业小巨人"。(责任领导:王权;牵头单位:县政务服务管理局;责任单位:县市管局、县发改局、县工信商务科技局、人社局、县税务局等县级有关部门、各乡镇人民政府)

(七)扩大开放增动能

进一步拓展开放的思想观念、结构布局、体制机制,主动服务和融入国家、省、州发展战略,培育形成区域经济合作和竞争新优势,聚焦新经济,全面引领高质量发展,构建特色产业体系,实现新产业、新业态、新模式与本地特色产业深度融合创。抓好"四大"重点产业链延伸和产业集群招商。坚持以商招商、招大引强,坚持把延伸产业链、打造产业集群作为招商引资的方向。认真贯彻执行县委、县政府招商工作机制,力求在引进大项目、好项目上实现新突破,全面提高项目履约率、资金到位率和投产率,推进招商项目落地见效。(责任领导:王为周;牵头单位:县投资促进局;责任单位:县工信商务科技局、县农业农村局、县文化旅游局、县发改局等县级有关部门、各乡镇人民政府)

三、保障措施

(一)加强组织领导。全县各级各部门要充分认识加快培育壮大经济发展新动能的重要性、紧迫性和艰巨性,把思想、认识和行动统一到党中央、国务院决策部署上来,认真履职尽责、密切协调配合,各级领导干部要主动担当作为、加强督促检查,亲自挂帅、亲自出征、亲自督战,以上率下、当好标杆,具体抓、深入抓、务实抓、精准抓、有效抓。

(二)强化政策落实。认真落实好省、保持经济平稳健康发展的各项政策措施,新增建设用地指标优先向产出高、效益好的大项目和重点区域倾斜,全力保障项目用地需求。集中资源,财政资金向重大项目倾斜,加大信贷投放,全方位保障重大项目建设。引导项目合理选址,引导产业集中发展,分期分批供地。积极向上申报项目,力争将一批好项目、大项目纳入省统筹。

(三)压实工作责任。县级各部门要结合各自工作职能职责,尽快出台相应的实施办法,切实抓好工作落实。各乡镇人民政府要结合本县市工作实际,制定具体工作措施,切实压实责任抓好落实。

(四)狠抓督查督办。县政府督查室要牵头做好督查落实工作,强化督查检查,以督查促落实,确保各项工作落到实处、收到实效。

双柏县2019年工业经济发展攻坚工程实施方案

2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年。为深入贯彻州委"1133"发展战略,推进我县工业经济高质量发展,实现工业经济发展目标,特制定本实施方案。

一、总体要求

(一)总体思路。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实州委九届四次全会、州"两会"精神,十三届县委五次、六次全会精神,以推进工业高质量发展为目标,以深化供给侧结构性改革为主线,聚焦项目,培育企业,强化服务,全力以赴打好工业经济攻坚战。

(二)目标任务。规模以上工业增加值增长24%,新增规模以上工业企业2户以上。工业投资增长20%。单位GDP能耗完成下达目标。

二、重点工作

(一)加强工业经济运行调度

认真落实工业经济运行研判、预警、应策、推动和问效"五个主题"制度,按季明确目标,按月监测、预警、通报,层层压实责任。坚持挂图作战,算好目标任务账、任务支撑账、时序账、差距账、新旧动能接续转换增能账、质量效益账,对标对表,精准施策,切实提高分析研判的及时性、科学性。强化对县内重点行业、企业的协调指导,力保全县重点行业、重点企业运行平稳。把握好经济运行调节的节奏、节点和力度,确保工业经济增速在合理期间运行,防止出现大起大落。持之以恒抓好统计数据提质量工作。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县统计局、县发改局)

(二)突出推进重大工业项目实施

1.抓好省2019年"3个100"工业转型升级重点项目、州工业转型升级"百项"重点项目、县集中开工工业项目的实施。强化项目库动态管理,认真抓好项目储备、入库等工作,加强对重点项目推进情况的跟踪监测,注重项目过程管理,全力推进工业投资增长20%以上。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县发展改革局、县自然资源局、县林草局、县投资促进局、州生态环境局双柏分局,各乡镇人民政府)

2.建立县级领导包保和部门分工负责推进重点工业项目的联动机制,由县级领导分别挂帅,成立重点项目推进组。坚持问题导向,适时召开重点项目调度会,对项目推进中的矛盾问题进行联手研究,形成工作合力。建立重点项目督查机制,对我县重点工业项目,进行动态管理,逐个项目进行跟踪指导。定期对项目协调服务单位工作落实情况进行督查,推进项目问题得到有效解决。(牵头单位:县政府办公室;责任单位:县发展改革局、县工信商务科技局、县自然资源局、县林草局、县投资促进局、州生态环境局双柏分局,各乡镇人民政府)

(三)扶持工业企业做大做强

1.实施新企业培育、停产企业复工开工、企业促销扩产、达产和中小企业成长工程,精准推动"个转企、小升规、规改股、股上市",全年新增省级成长型中小企业1户以上。建立"小升规"重点企业培育库,做好新建项目纳规入统工作,对新纳入规模以上口径统计的工业企业给予一次性2万元的奖励,属战略性新兴产业的一次性奖励3万元,年内新培育规以上工业企业2户以上。建立专精特新小巨人企业培育库,集中政策资源滚动培育民营小巨人企业,对申报获得民营小巨人的企业给予2万元奖励,年内新培育专精特新小巨人企业1户以上。对规模以上、限额以上工商业企业参加国家举办的各类展洽会,每户给予1万元的补助;参加省级、州级举办的各类展洽会的,每户每场展洽会给予0.5万元补助。(牵头部门:县工信商务科技局)

2.继续实施扩销促产鼓励政策,同质同价条件下优先采购本地产品(服务)。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县级相关部门、各乡镇人民政府)

(四)推动工业高质量发展

1.实施质量强企工程。加强企业技术创新的平台建设,争取新组织认定省级企业技术中心1户,县级企业技术中心2户。对新认定为省级、州级企业技术中心的企业分别按照省级5万元、州级1万元进行奖补。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县财政局)

2.坚持优胜劣汰和市场化原则,对无市场竞争力,不符合国家产业政策和环保政策要求的企业,依法依规,推进有序退出。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县发展改革局、州生态环境局双柏分局、各乡镇人民政府)

3.加大节能降耗工作力度,在冶金、化工、建材等重点耗能行业持续实施节能技术改造。深入推进清洁生产,推进工业绿色发展。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县发展改革局、州生态环境局双柏分局、县财政局、各乡镇人民政府)

(六)加快发展数字经济

以推进互联网基础设施和数据库为基础,加快大数据枢纽建设。继续加大老旧小区光纤网络改造力度,进一步提升城镇区域光纤宽带接入能力。加大4G高速移动通信网络基础设施建设力度,不断扩容热点区域基站容量,切实提升国家机关、企事业单位、城镇区域、高速公(铁)路沿线、县内重点旅游景区、车站等区域4G高速移动通信网络覆盖能力。继续加强农村地区信息基础设施建设,逐步扩大农村地区光纤宽带网络和4G高速移动网络覆盖面。按照国家统一部署,争取启动5G网络基础设施建设。围绕省州实施工业互联网三年行动计划,鼓励重点企业实施数字化改造和智能制造重点示范项目,推动工业向智能化方向发展。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:各电信运营商)

(七)着力推进工业招商

认真贯彻落实县委县政府关于招商引资工作的重要部署,坚持把延伸产业链、打造产业集群作为招商引资的方向,进一步扩大对外交流合作,以高端产业培育、龙头企业引进为突破口,着力强化工业招商引资力度,力求在生物医药、绿色食品加工和消费品制造业等方面取得更大的突破。(牵头单位:县投资促进局;责任单位:县工信商务科技局、各乡镇人民政府)

(八)扎实开展"三进企业"活动

开展以政策宣传解读进企业、具体服务进企业、政策兑现进企业"三进企业"为重点的综合帮扶活动,继续抓好双柏县县级领导县级部门和乡镇挂钩帮扶联系企业制度,广泛宣传省、县各项稳增长政策,对企业在融资、用地审批、林地审批、环保、安全、项目申报、技术创新等方面遇到的困难和问题,面对面会诊研究,实打实帮扶,把各级党委政府对企业支持帮助的政策措施落到实处,帮助企业提振信心、克服困难、渡过难关、加快发展。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县级各部门、县金融办、人行双柏县支行、各乡镇人民政府)

(九)抓好政策措施落实

认真抓好国家减税、降费等政策措施的落实,推进2019年省22条、州26条、县26条稳增长政策措施落地见效,努力在降低企业制度性交易成本、税费、社会保险费、电力和物流成本上取得成效。(牵头单位:县发展改革局、县税务局;责任单位:县工信商务科技局、县水务局、县人社局、云南电网有限责任公司楚雄双柏供电局)

三、保障措施

(一)加强组织领导。全县工业经济发展攻坚工程由县人民政府分管工业经济的副县长牵头负责,县工业信息化商务科技局组织实施,发改、财政、人社、自然资源、林草、生态环境、应急、投资促进、统计、税务、金融等其他县级有关部门、各乡镇人民政府配合做好各自分管领域工作。

(二)注重政策供给。紧密结合企业实际,学习借鉴外地经验,加强政策研究集成创新,不断健全工业稳增长政策体系,切实增强政策的针对性、激励性、服务性、有效性和保障性,通过完善的政策体系去产能、调结构、降成本、增动能,为推动工业经济高质量增长提供强大的政策支持。

(三)建立联席会议制度。由县人民政府分管领导牵头,每季度召开一次联席会议,听取有关部门对落实本方案情况的汇报,分析会商有关情况,研究和协调解决推进工作中遇到的困难问题,安排部署有关工作。

(四)加强跟踪监测,强化约谈问效。各单项工作的责任部门每月25日要向牵头部门报送工作进行展情况、单项工作牵头部门每月30日向本方案实施牵头部门报送工作进展情况。本方案实施牵头部门将情况汇总后上报县政府分管领导,并根据分管领导的要求进行通报。对推进工作不力的,由县人民政府政府进行约谈。

双柏县2019年园区经济发展攻坚工程实施方案

2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,为贯彻落实中央和省委、省政府关于推动经济高质量发展的决策部署,州委"1133"发展战略,进一步转变园区发展方式,打好园区经济发展攻坚战,加快推动工业园区建设,促进园区经济向量好质优转变,提升园区承载力,充分发挥园区经济在全县经济发展战略中的重要作用,坚定不移实施工业强县战略,加快推进全县新型工业化进程,结合我县工业园区建设发展实际,提出2019年园区经济发展攻坚工程实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,贯彻新发展理念,坚持质量第一、效益优先,按照"两型三化"的要求,以现代产业体系培育为方向,认真贯彻落实州委九届四次全会、县委十三届六次全会及州县"两会"精神,以科学合理规划、优化园区布局定位为抓手,以培育特色产业集群为重点,以提升园区基础设施及配套能力为基础,推进园区管理体制机制创新为动力,全力以赴打好工业园区发展攻坚战。

(一)总体思路

以园区基础设施全面改善为基础,以优化发展环境、凝聚发展合力为支撑,以体制创新、管理创新为动力,逐一破解制约园区发展的不利因素,强化规划引领,统筹产业布局,促进优势特色产业聚集发展;以大投入、大项目、大企业带动工业园区经济大发展;强化政策保障,促进政策落实,增强园区创新能力,增强发展意识,提升管理水平,充分调动一切有利因素,努力把工业园区建设成为我县最具发展优势的先导区。

(二)目标任务

2019年园区工业企业主营业务收入增长11.8%,基础设施投资增长15%,新增入园企业2户。

二、工作重点

以规划引领、强化基础设施配套、突出重点、兼顾一般,围绕主导产业、加强产业项目策划,推进园区投融资体系建设,积极探索和完善工业园区建设、管理、运行体制机制和飞地经济发展的路径。以优化园区布局定位为抓手,以培育特色化产业集群为重点,优化产业发展布局,加大产业培植力度,准确定位产业发展主攻方向,着力培育特色产业,带动上下游企业聚集与产业链延伸,形成特色产业集群,实现错位化发展、差异化竞争。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县委改革办、县发改局)

(一)精准定位主导产业,打造园区产业集群。认真贯彻落实《云南省工业园区产业布局规划》要求,立足区位、资源优势及产业基础,科学定位园区产业发展方向,着力构建主业突出、梯度推进的区域产业功能区,着力培育打造一批产业集群和新型工业化产业示范基地。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县发改局)

(二)实施创新驱动发展战略。强化产业集群发展理念,以创新驱动引领园区经济结构调整和产业竞争力提升。节约利用土地,鼓励发展技术含量高、资源占用少、经济效益好的项目,加强对现有企业的技术改造,提高园区投入产出率。围绕主导产业招龙头、引配套,加快上下游关联产业的培育和引进,进一步拉长产业链、延伸价值链。培育打造一批产业集群和新型工业化产业示范基地。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县发改局、各县市人民政府)

(三)完善投融资体系建设。拓宽园区建设融资渠道,引导金融资本和社会资本参与工业园区建设,加快推进建设一批PPP项目,形成多元化、可持续的资金投入机制,解决园区建设资金瓶颈。提升县融资平台资本运作能力,注入优质资产,促进融资平台向追求经营效益的投资公司转变,县级平台融资支持园区融资规模不低于上年水平。加快推进有实力的大企业(集团)和其它经济组织以独立开发、各方持股等模式开展"园中园"建设。(牵头单位:县金融办;责任单位:县工信商务科技局、县发改局、县自然资源局)

(四)完善园区基础设施配套。坚持产城共生共荣,加快工业园区从单一的生产型园区功能向综合型城市功能转变,整合各方力量全方位推动园区基础设施配套建设。经济社会发展、城镇建设、土地利用、林地、环保、交通、电网、服务业等规划要将园区建设作为重要内容,优先发展。按照各自的职能职责,做到同步规划、同步建设、同步竣工。规划建设综合性的商务服务中心和公共服务中心,以出租、出让、借用等方式统筹做好金融、中介服务、创业服务、电子商务、通信、商业娱乐、餐饮、物流等生产性服务配套设施建设,逐步完善园区配套功能,努力把工业园区建设成为基础设施完备、配套功能齐全、产业布局合理、经济发展强劲的跨越发展新高地。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县发改局、县住建局、县林业和草原局、州生态环境局双柏分局、县交运局、双柏供电局)

(五)加强园区招商引资。深入挖掘本地的资源优势,立足优势资源,加大园区项目创意策划工作力度,针对园区创意策划一批实施条件好,对客商企业投资吸引力强的招商项目,夯实园区招商项目基础。培育特色产业,主动参与区域产业分工与合作,着力发展既能发挥自身优势,又能服务周边发展的配套产业和配套项目。既重视大项目,又不放过小项目,关注短平快项目,形成大小结合、长短结合、主辅结合,对投资大、符合国家产业发展方向的高新技术项目,各园区要以产业规划为指南,围绕主导产业定位,结合产业链培育、产业配套等需要,梳理明确产业招商目标、重点,深入开展精准招商,招大商活动。精准出击,引进核心项目延伸产业链项目。充分发挥龙头企业、投资企业、产业联盟的招商能力,以商招商,以商建园,加快"园中园"建设。(牵头单位:县投资促进局;责任单位:县级相关部门)

(六)推进园区改革创新。按照"权责对等、精简高效、市场运作"的原则,理顺工业园区管理机构,积极推进园区体制机制改革创新,建立健全与园区发展相适应的领导体系、管理体系、运行体系、服务体系和保障体系,激发园区活力,提高工作效率。积极探索"大部门制改革、扁平化管理、企业化服务"等多种管理模式,逐步"去行政化",推动园区管理体制机制向实体化、公司化模式转变。(牵头单位:县委编办;责任单位:县委改革办、县工信商务科技局)

(七)推进园区企业转型升级。围绕园区企业稳增长、促转型的目标,加快园区企业产业结构调整,加快发展和培育一批基础产业和新兴产业,做大做强主导产业,充分发挥企业创新的主体作用,积极引导和支持创新要素向企业集聚,促进科技成果向现实生产力转化。高度重视传统产业的科技创新与改造,加快构建"企业主体、市场导向、产学研联、政府扶持"的区域科技创新体系,以骨干企业为核心,以产权联合为纽带促进产业优化升级。推动产业布局规划实施、加快产业招商、打造产业集群,推动产城融合、提升园区承载力,以园区经济发展带动县域经济和民营经济发展。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县级相关部门)

三、保障措施

(一)加强领导,落实责任。园区经济发展攻坚工程行动以县工信商务科技局为主体,县工信商务科技局要切实负起"第一责任人"的职责,敢于承担风险,迎难而上,以项目建设为主抓手、以园区攻坚为主阵地、企业发展为突破口,奋力开创工业园区攻坚行动新局面。压实责任,形成合力,结合工作实际,层层落实责任,确保园区攻坚工程按要求推进。县级各相关单位要密切配合、主动沟通、强化协调、倒排计时、环环紧扣,切实提高效能,合力推进工作进程。按照难事先办、急事特办、能快则快的原则,做好项目服务工作。

(二)强化考评,加强监督。建立推进园区经济攻坚工程督查机制。由县委县政府督查室牵头,县级相关部门配合,加强督促检查,实行一季度一督查、一通报,有效推进工作的顺利开展。坚持问题倒逼机制,对工作中推诿、扯皮,导致工作任务不能按期完成的单位和个人,要严厉问责,确保各项攻坚工作的圆满完成。

双柏县2019年民营经济发展攻坚工程实施方案

为认真贯彻中央和省州县党委政府关于支持民营经济发展各项政策措施,落实好省委十届六次全会和州委九届四次全会精神,着力激发市场主体活力、增强内生动力、释放内需潜力,坚定不移实施"1133"战略,努力破解制约民营经济发展的突出困难和问题,进一步优化民营企业营商环境,激发民营企业发展活力,促进全县民营经济高质量健康发展,特制定本实施方案。

一、总体要求

(一)总体思路

全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于发展民营经济的系列讲话以及中央经济工作会议精神,认真落实省委、省政府、州委、州政府、县委、县政府各项决策部署,进一步优化发展环境、加快公共服务体系建设,以民营企业的发展需求为导向,以落实政策、放开放活为重点,努力促进全县民营经济高质量发展。

(二)目标任务

通过实施民营经济发展攻坚工程,力争2019年民营经济发展实现以下目标:

2019年民营经济完成增加值增长12%以上,占全县GDP的比重达到42%以上;民营经济实现从业人员增长8%。私营企业户数增长12%,个体工商户增长10%。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县统计局、县财政局、县市场监管局、县税务局、县金融办、各乡镇人民政府)

二、工作重点

(一)深入实施"民营经济发展十大工程"

各乡镇、各部门要统一思想认识、提高政治站位,把实施民营经济发展"十大工程"作为贯彻落实党的十九大精神、落实县委、县政府决策部署的一项重要工作摆上日程,要把履行部门职责与实施"十大工程"研究结合起来,切实深入基层、深入企业,掌握民营企业发展实际情况,研究政策落实中存在的突出问题,不断提高支持民营经济发展政策措施的精准性、有效性和可操作性。确保"种子孕育"、 "培苗壮苗"、发展壮大、做强做优、大树移栽、营商环境优化、人才培养、公共服务提升、创新驱动、融通发展"十大工程"在2019年内取得实效。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县统计局、县市场监管局、县财政局、县人社局、县发改局、县自然资源局、县金融办、县投资促进局、县政务服务局、各乡镇人民政府)

(二)破解民营企业融资难、融资贵难题

县财政按照10%的比例配套省中小企业贷款风险补偿资金,建立与州联动的中小微企业贷款风险补偿工作机制,确保、县内更加广泛的民营企业(中小微企业)能够享受政府增信政策从银行获取贷款。落实无还本续贷支持政策,在风险可控的前提下,延长中小微企业资金使用期限。根据融资对象特点、贷款项目生产周期和综合还款能力等,灵活确定贷款期限,推出适合小微企业的中长期贷款产品,降低中小微企业贷款周转成本。在落实"两禁两限"收费政策的基础上,进一步主动减费让利,降低小微企业贷款的综合成本。落实"两增两控"监管目标,推动普惠型小微企业贷款利率明显降低。扎实开展"银税互动",创新因税获贷融资产品。执行好守信践诺制度,依法依规兑现各种政策承诺。加强与企业合作,引导县内有资本实力的国有企业、民营企业参与设立楚雄州中小企业发展基金。建立健全政府性融资担保体系,按照政银企合作模式,加快发展一批政府出资为主、市场化运营,主要为中小微企业和"三农"服务的政府性融资担保机构。(牵头单位:县财政局、县工信商务科技局;责任单位:县发改局、县税务局、县金融办、人民银行双柏县支行)

(三)促进民间投资

落实全国统一的市场准入负面清单制度,负面清单以外的行业、领域、业务等,各类市场主体均可平等进入,不得以任何形式对民间资本设置附加条件、歧视性条款和准入门槛。在基础设施和公用事业等重点领域去除各类显性或隐性门槛,推进落实医疗、养老、教育等民生领域公平竞争,建立科学合理的投资回报机制。规范有序推进政府和社会资本合作(PPP)项目建设。支持民营企业参与盘活政府性存量资产,丰富民营企业投资机会。(牵头单位:县发改局;责任单位:县财政局、县住房城乡建设局、县交通运输部局、县水务局、人民银行双柏县支行)

(四)加大市场主体培育力度

深入推进实施市场主体培育发展攻坚工程,年内净增市场主体905户,年末民营经济市场主体总量达到8750户。实施中小企业成长工程,精准推动"个转企、小升规",全年新增省级成长型中小企业1户以上。建立"小升规"重点企业培育库,力争全年新增规模以上企业3户以上,批发、零售、住宿、餐饮等法人企业新达限8户以上。做好新建项目纳规入统工作,对新纳入规模以上口径统计的工业企业给予一次性2万元的奖励,对新纳入规模以上口径统计的商贸企业给予一次性1万元的奖励,属战略性新兴产业的一次性奖励3万元。建立专精特新"小巨人"企业培育库,集中政策资源滚动培育民营小巨人企业,由各重点产业主抓部门负责组织培育一批本产业领域细分行业隐形冠军企业。充实壮大高新技术企业培育库,年内新培育认定高新技术企业1户、科技型中小企业2户。(牵头单位:县市场监管局、县统计局、县农业农村局、县住房城乡建设局;责任单位:县发改局、县财政局、县文化和旅游局、县金融办)

(四)推动工业高质量发展

1.实施质量强企工程。加强企业技术创新的平台建设,争取新组织认定省级企业技术中心1户,县级企业技术中心2户。对新认定为省级、州级企业技术中心的企业分别按照省级5万元、州级1万元进行奖补。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县财政局)

(五)改善民营企业营商环境

进一步深化"放管服"改革。将2019年作为营商环境提升年,全力打造"最优的环境、最优的政策、最优的服务"的营商环境。一是持续深化"放管服"改革,增强微观主体活力,根据《中小企业促进法》要求全面开展营商环境评价。深入推进实施"六个一"行动,以"一部手机办事通"为抓手,提升公共服务数字化供给能力,打造"办事不求人、审批不见面、最多跑一次"的政务环境,进一步压缩企业开办时间,企业开办时间不超过3天。减少审批事项、专项治理对企业的各项乱收费,主动为企业解决困难,依法保护企业家人身安全和财产安全。二是继续深入推进领导干部挂钩联系民营企业制度,坚持问题导向,因企制宜、精准服务的原则,推动落实民营经济发展政策,帮助解决实际问题,培育企业提升内生发展动力,指导企业开展党建工作,构建风清气正的"亲""清"新型政商关系。(牵头单位:县发改局、县政务服务管理局,责任单位:县市场监管局、县工信商务科技局)

三、保障措施

(一)加强组织领导。健全加快民营经济发展工作领导机构,指导协调民营经济发展工作。强化各级领导班子成员联系民营企业制度,县处级领导每人挂钩联系2户以上民营企业,推进"三进企业"制度化,构建"亲""清"新型政商关系。

(二)完善考核机制。将民营经济发展责任目标作为对有关部门综合绩效考核的重要内容,同时县级各部门要制定支持民营经济发展的办法措施,并采取切实有效举措确保各项政策措施落实到位,各牵头单位要将发展民营经济工作的成效于每季度末报送县民营办(县工信商务科技局,联系电话:7712355)。

(三)强化督促检查。每年对实施民营经济发展"十大工程"和招商引资来双投资的民营企业给予的承诺兑现情况开展专项督查,落实不力的及时进行督促整改,切实保障年内民营经济发展取得实效。建立民营经济工作约谈制度,对民营企业反映的突出问题办理不力、政策执行不到位的地方和部门主要负责人进行约谈,并对责任单位和责任人进行通报、问责。

双柏县2019年市场主体培育发展攻坚工程实施方案

为认真贯彻落实县委、县政府2019年实施市场主体培育攻坚工程工作部署,促进我县各类市场主体跨越发展,打造经济发展新引擎,为我县与全省全州同步建成全面小康提供有力支撑和保障,特制定本实施方案

一、总体要求和目标任务

(一)总体要求。紧紧围绕州委"1133"战略部署,以促进大众创业、万众创新为抓手,以增强市场主体数量、扩大规模、优化结构、提高质量和竞争力为主攻方向,增强壮大骨干企业与培育扶持小微企业为着力点,改造提升传统产业与加快发展战略性新兴产业并举,完善政策与强化服务共进,"引进来"和"走出去"并重,建立和完善企业从孕育、出生、发展、做大、做强各阶段配套措施体系,形成经济结构持续优化、三次产业协调支撑、各类市场主体富有活力的新局面。

(二)目标任务。按州政府下达的目标任务,以12.5%的净增长率确定为我县2019年市场主体发展的工作目标。根据我县的实际情况,结合企业、个体、农民专业合作组织以及各乡镇的市场主体分布发展特点和潜力,今年我县需净增各类市场主体905户,其中:企业净增220户,个体工商户净增650户,农民专业合作社净增35户,2019年末市场主体总量达8750户以上。(具体目标任务见附表)

二、主要工作措施

(一)进一步优化营商环境。紧紧围绕"放管服"改革,深化拓展商事制度改革,深入推进"企业开办3天行动",认真落实市场准入负责清单,全面推进"证照分离"改革,积极推广全程电子化登记和电子营业执照应用,突出便捷高效,在市场主体"准入"上下足功夫,着力营造我县宽松便捷的准入环境。全面实行限时办结制,招商引资重点项目帮办制、服务承诺制,为市场主体发展创造良好营商环境。全面推行"双随机一公开"监管,实现对市场主体"一次抽查、全面体检",坚决防止弹性执法、选择性执法,注重"硬环境"建设和"软环境"提升"两手抓",让"软环境"更"硬","硬环境"更"优",营造我县公平有序的竞争环境、安全放心的消费环境、法制便利的营商环境。(牵头部门:县委编办;责任单位:县发展改革局、县工信商务科技局、县住房城乡建设局、县自然资源局、县林草局、州生态环境局双柏分局、县应急局、县卫生健康局、县投资促进局、县市场监管局、县行政审批局,各乡镇人民政府)

(二)鼓励创业,壮大市场主体总量。积极宣传自主创业先进典型和成功经验,强化全民营商理念,激发全民创业热情,营造浓厚创业氛围。大力发展众创空间,推行"孵化+创投"模式,打造一批具有国家水平的创业团队和省级创新创业交流平台,力争建立一个创新工场或创业孵化基地。发挥政府基础性主导作用,加大创新创业孵化基地、众创空间、创业培训基地等基础性建设投入,打造一批市场化、专业化的科技创新孵化器,吸引更多社会资本、先进技术、优秀企业和人才参与孵化平台建设。鼓励和支持多元化主体投资建设科技企业孵化器、科研院所科技园、小企业创业基地、大学生创业孵化基地等孵化载体,鼓励企业加强与高校和科研院所合作,围绕战略性新兴产业、循环产业链条,打造一批以"三张牌"为主的高端创新创业平台,不断增强技术研发创新能力,提高技术成果转化率。支持高校毕业生、复转军人、城镇失业人员、返乡农民工、科技人员、归国留学人员创业。将初期创业者纳入创业培训补贴范国;扶持和奖励优秀大学生创新创业;对城镇登记失业人员、就业困难人员、高校毕业生、复转及退役军人等,创业贷款担保机构和经办金融机构审核后,可发放不超过15万元担保贷款支持;对符合条件的小微企业,发放不超过300万元贷款支持,县财政按有关规定给予贴息。按照《楚雄州高原特色现代农业担保贷款实施方案》,对新型农业经营主体贷款担保费给予一定额度补助。各类扶持资金要向众创空间倾斜,发挥政策集成和协同效应,实现创新与创业相结合、线上与线下查结合,孵化与投资相结合,为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间,社交空间和资源共享空间。结合"精准扶贫"、"产业扶贫",加大对农民专业合作社规范发展的指导,建立合作社指导服务长效机制,鼓励农村能人、农村经纪人、专业户领办农民专业合作社。(牵头部门:县人力资源和社会保障局;责任单位:县财政局、县金融办、县工信商务科技局、县农业农村局、县市场监管局、县工商联、县供销社、县科协,各乡镇人民政府)

(三)加快民营经济发展。认真落实习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神,瞄准民营经济市场主体从孕育、出生到发展、做大、做强五个阶段,聚集环境、政策、服务三个最优,大力实施民营经济发展"十大工程"。探索建立中小企业发展基金,以入股、贴息、补助、奖励等方式,支持民营经济"专精特新"发展,提高我县民营经济的整体素质和竞争力。围绕"三张牌"上下游配套产业,扶持现有科技型、成长型民营企业,提高科技创新能力。鼓励文化教育、养老养生、体育健身、旅游休闲、信息服务等民营企业发展;围绕"互联网+"加快新兴业态培育。(牵头部门:县工信商务科技局;责任单位:县发展改革局、县财政局、县文化和旅游局、县卫生健康局、县市场监管局,各乡镇人民政府)

(四)实施"个转企、小升规、规改股、股上市"工程,转变经济发展方式,进一步优化调整产业结构。围绕州委"1133"战略部署和绿色能源、绿色食品、健康生活目的地"三张牌"建设,以高原特色现代农业、绿色食品与消费品制造、生物医药和大健康、文化旅游等四大重点产业为重点,实施中小企业成长工程,精准推动"个转企、小升规、规改股、股上市",全年新增省级成长型中小企业1户以上。建立"小升规"重点企业培育库,力争全年新增规模以上企业3户以上,批发、零售、住宿、餐饮等法人企业新达限8户以上。建立上市后备企业资源库,引导和鼓励规模企业进行股份制改革。鼓励、培育和引导达到资质的企业走向资本市场融资,积极支持条件成熟的企业在新三板挂牌。(牵头部门:县工信商务科技局;责任单位:县发展改革局、县统计局、县住房城乡建设局、县交通运输局、县文化和旅游局、县金融办,各乡镇人民政府)

(五)培强骨干企业。整合各类产业资金(基金),支持骨干企业做大做强。着力推动高原特色现代农业、生物医药和大健康、绿色食品加工与消费品制造、文化旅游等四大重点产业骨干企业持续壮大发展。通过支持企业技术改造和技术创新,推动骨干企业加快发展。通过股份、合作、兼并和重组等,促进骨干企业强强联合。通过循环经济产业链补链延链,强化骨干企业聚合拉动;通过引进大企业、大集团,加快骨干企业外引内联、开放融合。支持跨县区整合优势特色资源,组建特色产业发展联盟,发挥联盟在科技创新、产销对接、产品开发方面优势,鼓励具备条件的行业联盟组建企业集团,争取在资本市场上市融资。对实施兼并重组、化解过剩产能、淘汰落后产能的企业,凡符合条件的,继续给予稳岗补贴支持;对生产经营困难,不能及时足额缴纳社会保险费的企业,可申请缓缴养老保险费,缓缴期间免缴滞纳金,不影响参保人员享受相关待遇。(牵头部门:县发展改革局;责任单位:县工信商务科技局、县人力资源和社会保障局、县财政局、县卫生健康局、县文化和旅游局、县市场监管局、县行政审批局,各乡镇人民政府)

(六)壮大新兴产业。围绕强化科技创新服务能力,加快创新平台建设,提高自主创新能力,打造新兴产业集群,加快发展现代物流,电子商务、数字创意等生产性服务业,力争在大数据、云计算、物联网等信息产业发展中取得突破。建立健全创新服务体系,不断提升培育新兴产业的服务能力,加快建设一批省级和州级新兴产业创新中心和技术创新中心,增强产业集成创新、协同创新能力。充实壮大高新技术企业培育库,年内新增国家高新技术企业1户以上、科技型中小企业2户以上。(牵头部门:县工信商务科技局;责任单位:县人力资源和社会保障局、县市场监管局,各乡镇人民政府)

三、步骤安排

(一)任务分解阶段(2019年3月底前)。县人民政府印发《市场主体培育发展攻坚工程实施方案》后,各牵头部门对照实施方案,排出任务清单,明确时间节点和有关措施,及时将目标作任务进一步细化分解至各乡镇、各责任部门,确保目标任务和责任分解到位。

(二)组织实施阶段(2019年3月—12月)。各乡镇人民政府、县级各责任单位按照市场主体培育发展攻坚工程实施方案和牵头部门任务分解方案及有关要求,采取有力措施,逐项对照抓好落实,确保工作稳步推进。

(三)检查考核阶段(2019年12月—2020年1月)。各乡镇人民政府、县级有关部门围绕全年完成市场主体培育发展情况,每月向牵头部门和市场主体培育发展攻坚工程领导小组办公室报送工作完成情况。牵头部门要对2019年市场主体培育发展各项工作进行检查考核,形成全年工作完成情况报领导小组办公室,由领导小组办公室汇总后报县委县政府督查室。

四、保障措施

一是加强组织领导。充实完善县人民政府市场主体培育发展攻艰工程领导小组,由分管副县长任组长,县市场监管局、县发展改革局、县工信商务科技局、县人力资源和社会保障局、县委编办、县农业农村局、县财政局、县金融办、县住房城乡建设局、县交通运输局、县卫生健康局、县文化和旅游局、县工商联、县供销社、县行政审批局等有关部门分管领导为成员。县人民政府市场主体培育行动领导小组统筹协调抓好全县市场主体培育行动目标任务的落实。领导小组下设办公室在县市场监管局,负责领导小组日常工作,加强对推进进度的研判、预警、应策、推动和问效。各乡镇人民政府是本地区市场主体培育行动的责任主体,要进一步提高认识,成立相应的领导机构,把2019年市场主体培育发展目标任务作为促发展、稳增长的重要措施,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓,制定具体实施方案,加强组织领导,高位推动,确保取得实效。

二是明确工作责任,压实目标任务。市场主体培育发展攻坚工程,县级各牵头部门、各乡镇人民政府主要领导为第一责任人,分管领导为具体责任人。各乡镇和县级各相关部门要按照分解落实的市场主体培育年度目标任务,制定具体办法措施、进度安排和时限要求。层层压实责任,细化目标任务,把目标任务分解到季,进度安排到月,措施细化到周。确保各项任务落实到人,切实形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

三是严格督查考核。县委县政府督查室、领导小组办公室(县市场监管局)要加强督查,确保市场主体培育目标任务圆满完成。2019年市场主体培育行动目标任务纳入县委、政府对乡镇和县级牵头部门、责任部门综合绩效考核。县级各牵头部门要按照经济运行"五个主题"制度要求,按月对工作推进情况和目标任务完成情况、存在困难问题进行分析研判,并将工作推进情况报县委县政府督查室和领导小组办公室(县市场监管局)。各乡镇和县级各责任单位要根据各自承担的目标任务,每月3日前将上月市场主体培育发展进度报领导小组办公室(县市场监管局)。领导小组办公室(县市场监管局)将对工作进展情况进行月通报,季分析。未报或未按时报送情况的由领导小组办公室予以通报,作为各乡镇和县级各责任单位综合绩效考核的重要依据。

附件:1.各乡镇2019年市场主体培育发展目标任务分解表

2.县级责任部门2019年市场主体培育发展目标任务分解表

双柏县2019年平台建设攻坚工程实施方案

为认真贯彻落实州委、州政府2019年实施平台建设攻坚工程工作部署,促进我县各类平台跨越发展,打造经济发展新引擎,为我县与全国全省全州同步建成全面小康提供有力支撑和保障,根据《楚雄州2019年六大攻坚工程实施方案》文件精神,结合我县实际,特制定本实施方案。

一、总体要求和目标任务

(一)总体要求。紧紧围绕州委"1133"战略部署,统筹各类平台资源,用好"互联网+"平台、资源要素平台、创新创业平台、服务平台、园区平台、节庆平台、商会平台、人才平台、政务平台等平台,促进各类平台在经济社会各领域的融合运用,提高要素资源配置效率,提升开放合作层次。

(二)目标任务。2019年,全县市场主体在增加总量的同时,更加注重质量、效率、效益、结构、方式相统一,打造创新创业、园区、节庆、资源要素等平台,运用好商会、节庆等平台,提升开放合作水平。

二、重点工作措施

(一)加强"互联网+"平台建设。提升城市及农村4G覆盖能力,加强国有林场、国家公园、自然保护区、森林防火瞭望塔等区域的4G基站覆盖能力;加强商场、写字楼、重要楼宇等人口密集区域小基站和室内系统建设;加快物联网站点及FDD站点建设,快速形成连续覆盖;超前规划布局5G网络,提前做好机房、管道资源储备,做好大数据中心接入层机房、光缆网等基础设的建设普及,为互联网+发展打好网络基础;依托"物联网卡",深化水、电、煤气等智能抄表应用,在能源、交通、医疗、教育等行业大力推广物联网应用。(牵头单位:县工信商务科技局;责任单位:县委宣传部(县网信办)、县发展改革局、县住房城乡建设局、县交通运输局、县卫生健康局、县教育体育局、电信公司、移动公司、联通公司、铁塔公司、广电网络公司)

(二)加强资源要素平台建设。加快推进资源要素市场化配置改革,逐步建立公开公正的经济效益综合评价排序机制、差别化的资源要素价格机制、"腾笼换鸟"激励倒逼机制,并建立健全金融、人才要素支撑保障机制和便捷高效的要素交易机制。整合提升要素交易平台功能,完善运行规则和交易流程,推动土地、排污权、用能等资源要素自由交易、市场化配置。鼓励社会资本参与要素交易平台建设。通过加快推进资源要素市场化配置改革,着力破除要素配置中的体制性障碍,提高要素配置效能和节约集约利用水平。通过充分发挥市场和政府"两个作用",合力形成要素配置与企业质量和效益相挂钩的机制,切实推动资源配置向发挥市场决定性作用转变,推动企业由要素驱动向创新驱动转变,推动政府管理向积极有为、强化服务转变。(牵头单位:县发展改革局;责任部门:县工信商务科技局、县自然资源局、州生态环境局双柏分局、县人力资源和社会保障局、县政务服务局)

(三)加强创新创业平台建设。各县市和相关职能部门,要强化组织协调,加大工作力度,加强服务支持,优化发展环境,整合利用一切资源要素,打造一批定位明确、载体多元、人才集聚、生态优良的发展创新创业平台,为企业发展壮大、产业转型升级提供支撑。坚持创新为本、高端引领,改革先行、精准施策,人才优先、主体联动,市场主导、资源聚合,价值创造、共享发展。创新政府管理方式,持续"放管服"改革,加大普惠性政策支持力度,改善营商环境,放宽市场准入,推进试点示范,加强文化建设,推动形成政府、企业、社会良性互动的创新创业生态。发挥大企业、科研院所和高等院校的领军作用,有效促进各类市场主体融通发展;进一步提升创新创业的科技内涵,着力激发专业技术人才、高技能人才等的创造潜能,强化基础研究和应用技术研究的有机衔接,加速科技成果向现实生产力转化,有效促进创新型创业蓬勃发展;进一步增强创新创业的发展实效,着力推进创新创业与实体经济发展深度融合,结合"互联网+"、军民融合发展等重大举措,有效促进新技术、新业态、新模式加快发展和产业结构优化升级。加快推进双柏县省级农业科技园区建设,加大创业园、众创空间、"星创天地"、校园众创平台、"双创"示范基地等创新创业载体建设,着力建立一批企业技术中心、院士专家工作站,加快推动众创、众包、众扶、众筹等综合服务平台建设,为推动创新驱动发展提供支撑。积极争取国家级军民融合示范区落地楚雄。(牵头单位:县工信商务科技局、县人力资源和社会保障局;责任部门:县发展改革局、县教育体育局、县政务服务局)

(四)加强服务平台、政务平台建设。促进政务服务事项标准化规范化。全面对标先进州市和县份,编制完善全县行政权力和公共服务事项清单及办事指南,实现同一事项名称、申请条件、审查标准、办理流程、申请材料、办理时限、法律依据等基本要素省州县三级统一,力争做到申请材料最少、办理流程最简、办结时限最短。聚焦企业注册、投资项目审批、工程建设项目审批、不动产登记等重点领域和涉及多个部门、地区协同办理的事项,积极推进联合踏勘、视频勘验、网上审图、多图联审、容缺受理、联审联办,通过压缩办理环节、精简办事材料、缩短办理时限,形成适应于"一网通办"的规范化办事流程,切实降低企业和群众办事制度性成本。提高电子政务外网承载能力。基本形成借助各类数据库相互联动、数据采集能力强、智能分析应用广、开发共享程度高、体制机制完善的政务服务大数据库,为政务服务工作提供强大数据支撑。(牵头单位:县政务服务局;责任部门:县发展改革局、县工信商务科技局)

(五)加强园区平台建设。以规划引领、强化基础设施配套、突出重点、兼顾一般,围绕主导产业、加强产业项目策划,推进园区投融资体系建设,积极探索和完善工业园区建设、管理、运行体制机制和飞地经济发展的路径。以优化园区布局定位为抓手,以培育特色化产业集群为重点,优化产业发展布局,加大产业培植力度,准确定位产业发展主攻方向,着力培育特色产业,带动上下游企业聚集与产业链延伸,形成特色产业集群,实现错位化发展、差异化竞争。实现2019年园区工业企业主营业务收入19.75亿元,比上年增长11.8%,完成园区基础设施投资2.07亿元,增长15%。(牵头单位:县工信商务科技局;责任部门:县发展改革局、县自然资源局、州生态环境局双柏分局、县住房城乡建设局、县财政局(县金融办))。

(六)加强节庆平台建设。整合文化旅游资源,推出文化旅游精品,全力打造"养生福地•生态双柏"文化旅游品牌,加快构建以文化提升旅游内涵、以旅游促进文化繁荣的工作格局,大力推进文旅品牌打造工程。力争全年实现接待海内外游客同比增长20%以上,实现旅游总收入同比增长25%以上,实现全县文化企业营业收入、娱乐业营业收入增速均达到30%以上。结合双柏山水旅游、历史文化等优势资源,积极促进文化旅游融合发展,以文化旅游重点项目带动区域经济和谐稳定发展,助推精准扶贫,促进山区半山区农民增收。加强资源整合,按照打造全域旅游示范区标准,积极谋划新的发展理念,进行系统规划和连片开发,连点成线聚合形成区域整体优势。积极推动乡村旅游创品牌、上层次。积极利用上级媒体资源,特别是充分利用新媒体资源优势,全面推介双柏文化品牌。以文化旅游助推精准扶贫。以文化旅游项目助推精准扶贫,从生态振兴、转型崛起的战略高度和战略格局来谋划推动双柏旅游经济发展。重点推动7个节庆打造,努力将双柏虎文化旅游节、爱尼山云药康养文化旅游节打造成为国内知名旅游节庆品牌,将法脿老虎笙、鄂嘉七月半旅游节打造成为省内知名旅游节庆品牌,将大庄仙鹤节、安龙堡花鼓节、大麦地开街节打造成为州内知名旅游节庆品牌,进一步把我县丰富的文化和旅游资源优势转化为经济优势、竞争优势和发展优势,努力推进全县文化建设和旅游产业发展再上新台阶。积极参加"广交会""南博会""农博会"等展会,发展节庆、会展经济。(牵头单位:县文化和旅游局;责任部门:县发展改革局、县农业农村局、县林草局、县扶贫办)

(七)加强商会平台建设。进一步理顺商会机制体系,整合民政、工商、工商联等商会资源,建立统一的组织建设交流平台。充分发挥好工商联的能动作用,加强对商会建设发展的指导与帮助,加强商会之间的横向联系,为商会会员开展合作交流、参观考察、现场观摩等提供及时、有效的服务,促进商会健康有序发

展;推动建立党委、政府与商会的联系机制,畅通商会与有关方面的沟通渠道;支持有条件的商会承接政府转移职能,参与政府购买服务;发挥商会调解优势,推进民营经济领域纠纷多元化解机制建设。在推进商会建设工作时,为加强区域合作、承接产业转移搭建桥梁,建立起一条联接沿海发达地区和中心城市的民间渠道,发挥商会作用助推经济社会发展。重视做好商会班子成员的政治安排,安排商会会长参加统战工作会议,通过会议、培训等形式对其进行理想信念、法律法规、经营管理等方面的教育,提高班子素质,提升商会影响。对于商会组织和会员企业家在服务地方科学发展、改善民生进程中所作出的贡献,及时通过媒体、信息、网站及专题汇报等形式进行报道宣传,引导商会和企业家积极弘扬优秀企业家精神。(牵头单位:县工商联;责任部门:县民政局、县市场监管局、县工信商务科技局)

(八)加强人才平台建设。坚持党管人才原则,统筹推进各项人才工作开展,让人才为经济社会发展提供强有力的服务和保障。转变观念,注重借助外脑和引进本地域外人才服务本地经济社会发展,进一步完善人才引进机制,紧紧围绕招商引资、产业发展、城乡建设、科研项目等工作开门纳贤,积极引进科研领军人才、创新型人才、高层次经营管理人才和特殊技能人才。坚持引才与引智融会贯通,将招商与引智、引资与引才相结合起来,鼓励和支持外来人员来干事创业、本地人才回留创业发展。积极实施"借脑工程",开展柔性引才和区域外人才智力合作开发,以挂职锻炼、参与科研研究、提供技术咨询等方式,实行引才借智。拓宽人才引进渠道,通过招录公务员、事业人员、三支一扶志愿者、特岗教师,遴选紧缺人才等方式,不断增加人才总量。结合产业发展和实际工作需要,以培养引进新型工业化、新型城镇化、高技能人才为抓手,实施工业优势产业、特色农业、旅游、现代服务业、公共服务等人才培养工程。突出完善人才激励平台,坚持物质和精神激励并重,打通人才开发通道,建立和完善政策、目标、晋升、绩效、薪酬等灵活多样的人才激励机制,激发各类人才创新创造创业活力。利用报纸、网络、电视等媒体,广泛宣传优秀人才典型和人才工作先进经验,营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。着力解决人才队伍科研成果转化少、收益低等问题,让作出贡献的人才有成就感和获得感。建立健全党委政府直接掌握联系高层次人才制度,定期征求各类专家人才的意见和建议,为经济社会发展献计献策。开展人才表彰活动,积极向上级推荐人才,为人才晋升创造有利条件,激发出人才强大内在活力。(牵头单位:县人力资源和社会保障局;责任部门:县委组织部、县委宣传部(县政府新闻办)、县教育体育局、县工信商务科技局)。

三、步骤安排

(一)任务分解阶段(2019年3月底前)。县人民政府印发《平台建设攻坚工程实施方案》后,各牵头部门对照实施方案,排出任务清单,明确时间节点和相关措施,及时将目标任务进一步细化分解至各乡镇、县级责任部门,确保目标任务和责任分解到位。

(二)组织实施阶段(2019年3月—12月)。各乡镇人民政府、县级各责任单位按照平台建设攻坚工程实施方案和牵头部门任务分解方案及有关要求,采取有力措施,逐项对照抓好落实,确保工作稳步推进。

(三)检查考核阶段(2019年12月—2020年1月)。各乡镇人民政府、县级有关部门围绕全年完成平台建设攻坚工程情况,每月向牵头部门和平台建设攻坚工程领导小组办公室报送工作完成情况。牵头部门要对2019年平台建设攻坚工程各项工作进行检查考核,形成全年工作完成情况报领导小组办公室,由领导小组办公室汇总后报县委县政府督查室。

四、保障措施

一是加强组织领导。充实完善县人民政府平台建设攻坚工程领导小组,由分管副县长任组长,县发展改革局、县工信商务科技局、县人力资源和社会保障局、县农业农村局、县市场监管局、县自然资源局、州生态环境局双柏分局、县林草局、县财政局、县住房城乡建设局、县交通运输局、县文化和旅游局、县投资促进局、县政务服务局、县委宣传部(县政府新闻办)、县扶贫办等有关部门分管领导为成员。领导小组下设办公室在县发展改革局,负责领导小组日常工作,认真落实经济运行"五个主题"制度,加强对推进进度的研判、预警、应策、推动和问效。各乡镇人民政府是本地区市场主体培育发展的责任主体,要成立相应的领导机构,明确牵头部门,制定具体实施方案,加强组织领导,高位推动,确保取得实效。全县各级各部门要充分认识平台建设的重要性、紧迫性和艰巨性,把思想、认识和行动统一到党中央、国务院决策部署上来,认真履职尽责、密切协调配合,各级领导干部要主动担当作为、加强督促检查,亲自挂帅、亲自出征、亲自督战,以上率下、当好标杆,具体抓、深入抓、务实抓、精准抓、有效抓。

二是压实工作责任。平台建设攻坚工程,县级各牵头部门、各乡镇人民政府主要领导为第一责任人,分管领导为具体责任人。要根据实施方案分解任务,制定具体工作计划,细化工作措施,把各项工作任务和责任分解落实到各责任部门和单位,提出推进工作的具体方法、进度安排和时限要求,把目标任务分解到季,进度安排到月,措施细化到周,确保各项任务落实到人,切实形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

三是严格督查考核。平台建设攻坚工程纳入县人民政府对乡镇和县级牵头部门、责任单位综合绩效考核。县级各牵头部门要按经济运行"五个主题"制度要求,按月对工作推进情况和目标任务完成情况、存在困难问题进行分析研判,并将工作推进情况报县委县政府督查室和领导小组办公室(县发展改革局)。县级各责任单位要根据各自承担的目标任务,每月5日前将上月平台建设进度报领导小组办公室(县发展改革局)。领导小组办公室(县发展改革局)将对工作进展情况进行月通报,季分析。未报或未按时报送情况的由领导小组办公室予以通报,作为乡镇和县级责任单位综合绩效考核的重要依据。

扫描微分享

共0条评论

已关闭